科技准证计划（Tech.Pass）旨在吸引全球顶尖的人才，而非广泛的中等级别科技人员。这可新加坡本地科技人才队伍达到“群聚效应”，进一步巩固我国作为区域科技枢纽的领先地位。

这个全新的准证就是Tech.Pass (简称TP)，是新加坡历史上外国人最难申请的工作准证 ，申请人需满足以下三个条件中的两个(简直神一般的等级)：

• 　　过去一年的月薪至少2万新币

• 　　市值至少5亿美元(约6.75亿新币)或拥有3000万美元资金的科技公司，担任高管5年以上。

• 　曾主导开发每月10万活跃用户或1亿美元(约1.35亿新币)年收入科技产品的研发，至少五年以上。

　　只要满足三个条件中的两个，即可无需受雇于任何新加坡公司，直接创业、投资、担任公司董事。

在获得该“科技准证 ”后，持有人将可以灵活地参与创办企业或经营企业的活动，也可成为本地公司的投资者，雇员，顾问或董事。他们还可以成为本地创业公司的导师，或受邀去往本地大学授课。该准证于2021年开始仅限500个名额！

     该准证是2019年启动的Tech@SG计划的延伸Tech@SG计划是为了帮助快速增长的企业在新加坡建立其核心团队，并能迅速抓住在新加坡和该区域的商业机会 。由新加坡经发局和新加坡企业发展局 共同管理，将会促进全球科技人才进入资质完备的企业。

　　最新的科技准证期限为两年 ，之后须符合条件才得以更新。申请人可自行申请该准证，无需受雇于任何公司。有关当局将根据申请者在科技领域的个人经验进行评估。现在持有EP, PEP等准证的人员也可申请更换为科技准证。

新加坡TP签证是针对什么样的人

　　满足条件1+2  月薪至少2万新币 ，在市值5亿美金公司或3000万美金资金的科技公司，担任领导5年以上。ta可能是“有一定规模的科技公司高管”。

　　满足条件1+3  月薪至少2万新币 ，5年以上主导科技产品研发经历，且主导研发过一款被10万人使用过或者收入至少1亿美金的产品。ta有可能是“高级研发人员”。

　　满足条件2+3  5年以上主导科技产品研发经历，主导研发过一款被10万人使用过或者收入至少1亿美金的产品;在市值5亿美金公司或3000万美金资金的科技公司任高管5年以上。ta有可能是“科技公司创始人”。

　　我们来看看中国A股创科板公司情况，很多几十亿人民币市值以上的公司，能够满足市值5亿美金的要求。所以，“科技准证”是非常适合科技企业的创始人、高管或高级研发人员申请！

　　严苛的条件背后是更大的自由

　　与必须作为雇员的EP相比，“科技准证”TP则更加灵活。获得该准证后，无需受雇于某一家公司，可以以更多的身份参与到公司经营中。也可以成为创业导师或去大学授课，能够享受到充分的自由。

　　除了工作类型灵活自由之外，TP签证持有人申请新加坡的PR，会不会更加方便?针对TP签证，新加坡的贸工部长陈振声坦言道，Tech.Pass就是为了抢人 。

　　新加坡贸易和工业部长陈振声 “新加坡企业对专业技能人才的需求激增，新加坡需要争取这些人才，否则他们将流失到别的地方去。”

　　虽然目前官方并未提到TP签证是否会在申请新加坡PR时更加容易，但基于如此之高的条件要求，大家猜想高门槛的TP签证在申请新加坡PR时，批准时间应会更短，同时通过率会更高。

　　新加坡向来重视科技人才，有关当局希望通过该计划，为本地发展强大的科技公司建立人才基础，以确保新加坡全球竞争力。 这也将为本地科技人才创造更多机会，在具有全球竞争力的团队中工作。